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Entenda o que diferencia as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil e como a Consultoria GPTW Sommerfeld pode apoiar sua empresa nesse caminho.

O mundo do trabalho mudou de forma rápida nos últimos anos. Novas gerações, tecnologia e a pressão por resultados sustentáveis exigem líderes preparados para lidar com pessoas e estratégias de maneira diferente. Nesse contexto, a consultoria em RH e liderança também passa por mudanças. Já não é suficiente entregar relatórios ou diagnósticos. As empresas querem soluções práticas que tragam impacto no dia a dia.

Infelizmente, essa não é uma frase isolada. Em diversas empresas, o ciclo se repete: o melhor técnico do time é promovido para liderança sem preparo, e em pouco tempo, os resultados despencam, o clima piora e a motivação da equipe evapora. O problema? Ser bom tecnicamente não prepara ninguém para liderar.

Hoje, o RH deixou de ser apenas um setor de suporte para se tornar o verdadeiro centro da cultura organizacional, da liderança, do engajamento e da performance. Mas, para atuar com agilidade, coerência e estratégia, é preciso ir além: integrar inteligência comportamental com inteligência artificial. E é exatamente aí que entra o CoPilot da Sólides.

Neste artigo, você vai conhecer as principais plataformas de RH e DP para elevar o desempenho da sua gestão de pessoas e transformar o papel estratégico do seu RH.

Você sente que o RH da sua empresa está sempre apagando incêndios?Falta tempo para ser estratégico, as tarefas operacionais se acumulam, os processos são manuais e a liderança cobra resultados — mas não entrega estrutura? Se você se identificou, não está sozinho.

Você já parou para pensar que o maior desafio do seu RH pode não estar no esforço da equipe, mas nas perguntas que estão sendo feitas? Muitas vezes, o que atrapalha uma gestão eficaz não é a falta de dedicação, mas sim a abordagem errada para entender o comportamento humano dentro da empresa.

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