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Jovens no Mercado de Trabalho: Redesenhando o Futuro das Organizações com a Geração Z
A Geração Z já representa uma parcela significativa da força de trabalho no Brasil. Nascidos entre 1995 e 2010, esses jovens cresceram conectados, informados e com uma visão crítica sobre o mundo — inclusive sobre o mercado de trabalho. Embora representem o futuro das organizações, muitos jovens seguem insatisfeitos, desmotivados ou simplesmente optam por não permanecer nos empregos formais.
Sommerfeld Soluções em Gestão de Pessoas
18 de jun.3 min de leitura
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