Você já ouviu falar em People Analytics?
Para quem não sabe, é uma metodologia utilizada para analisar dados comportamentais dos colaboradores.
É a partir dela que é possível tornar um ambiente de trabalho melhor, mais produtivo e ainda detectar situações de conflito, entendendo os fatores que afetam o rendimento.
Com esses fatores em mãos, fica muito mais fácil tomar decisões assertivas!
-Planejamento estratégico -Atenção à produtividade -Acompanhamento do bem-estar dos colaboradores -Redução de custos com contratações equivocadas