Usando a metodologia DISC em seu departamento de RH, você consegue entender melhor os seus colaboradores e desenvolver uma Gestão de Pessoas mais assertiva. 🎯
Através do Profiler e da engenharia de cargos, é possível identificar quais perfis são mais adequados para cada função.
Compor a equipe da forma mais adequada traz mais harmonia e entendimento no relacionamento, identificando a melhor ação de agir com cada perfil comportamental.
Dessa forma, é possível colocar a pessoa certa no lugar certo… ou seja, fazer gestão comportamental! 🚀
Komen