Contratar um novo colaborador pode custar até três vezes mais do que manter um.

Parece mentira, mas a afirmação que você acabou de ler é a mais pura verdade!

Contratar um novo colaborador pode gerar para você um custo 3x maior do que manter um! ⠀ As pessoas têm se tornado cada vez mais importantes para quem quer focar em aumento de performance. ⠀ Sem colaboradores engajados e com fit em relação ao comportamento e às competências necessárias, as chances de uma corporação crescer diminuem drasticamente. ⠀ Por meio do mapeamento comportamental os recrutadores conseguem analisar indicadores sobre estima, pressão, influências, empatia, detalhismo, capacidade de sonhar e muitos outros direcionamentos que podem ajudar a evitar contratações equivocadas e, consequentemente, um aumento do turnover.

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