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Hoje, o RH deixou de ser apenas um setor de suporte para se tornar o verdadeiro centro da cultura organizacional, da liderança, do engajamento e da performance. Mas, para atuar com agilidade, coerência e estratégia, é preciso ir além: integrar inteligência comportamental com inteligência artificial. E é exatamente aí que entra o CoPilot da Sólides.

Você sente que o RH da sua empresa está sempre apagando incêndios?Falta tempo para ser estratégico, as tarefas operacionais se acumulam, os processos são manuais e a liderança cobra resultados — mas não entrega estrutura? Se você se identificou, não está sozinho.

Descubra como o Profiler da Sólides e inteligência comportamental ajudam o RH a otimizar recrutamento, liderança e clima organizacional.