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  • Foto do escritorSommerfeld Soluções em Gestão de Pessoas

People Analytics: o que é e porque isso vai melhorar as decisões do RH


Você já ouviu falar em People Analytics?

Para quem não sabe, é uma metodologia utilizada para analisar dados comportamentais dos colaboradores.


É a partir dela que é possível tornar um ambiente de trabalho melhor, mais produtivo e ainda detectar situações de conflito, entendendo os fatores que afetam o rendimento.

Com esses fatores em mãos, fica muito mais fácil tomar decisões assertivas!


-Planejamento estratégico -Atenção à produtividade -Acompanhamento do bem-estar dos colaboradores -Redução de custos com contratações equivocadas

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