Como conquistar o selo GPTW e se tornar uma empresa referência
- Sommerfeld Soluções em Gestão de Pessoas
- 16 de out.
- 2 min de leitura
Entenda o que diferencia as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil e como a Consultoria GPTW Sommerfeld pode apoiar sua empresa nesse caminho.
O que as Melhores Empresas para Trabalhar têm em comum
Em sua 29ª edição, o relatório Great Place To Work Brasil 2025 reafirma algo que a Sommerfeld também acredita: o sucesso das empresas começa pelas pessoas.
Mais de 5 mil organizações participaram do processo neste ciclo, e o resultado é inspirador: as empresas certificadas pelo GPTW cresceram, em média, 4,1 vezes mais que o PIB nacional em 2024. Esse desempenho é consequência direta de uma gestão que coloca o bem-estar, a confiança e a liderança humanizada no centro das estratégias.
Por que o selo GPTW é tão valorizado
Ser uma empresa certificada pelo Great Place To Work vai muito além de um reconhecimento. É um sinal de maturidade organizacional, que mostra ao mercado, clientes e talentos que ali existe cultura, propósito e boas práticas de gestão.
Empresas com o selo:
Têm maior engajamento e retenção de talentos
Apresentam maior capacidade de inovação e adaptação
Conquistam crescimento sustentável e reputação positiva
Como funciona o processo de Certificação GPTW
Diagnóstico e Planejamento
Identifica-se o ponto de partida da cultura organizacional e as oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho.
Pesquisa com Colaboradores
Aplicada de forma anônima, mede a percepção real dos funcionários sobre liderança, respeito, credibilidade, imparcialidade e camaradagem.
Certificação GPTW
A empresa precisa atingir nota mínima de 70% de favorabilidade para receber o selo, válido por 12 meses.
Reconhecimento e Rankings
Empresas certificadas podem concorrer aos rankings nacionais, regionais e setoriais, tornando-se referência no mercado.
O que diferencia as Melhores
Segundo o relatório 2025:
Liderança é o motor da confiança. A credibilidade, o respeito e a imparcialidade são as bases das melhores culturas.
Inovação por todos. Empresas com ambientes abertos à experimentação crescem até 5,5 vezes mais em receita.
Qualidade de vida e propósito estão entre os principais motivos de permanência dos colaboradores.
Como a Sommerfeld pode ajudar sua empresa a conquistar o selo GPTW
Com a Consultoria GPTW Sommerfeld, sua empresa passa por todas as etapas com suporte especializado, desde o diagnóstico de clima até a implementação de práticas que fortalecem a cultura, a liderança e o engajamento.
Transformamos dados em planos de ação, e planos de ação em resultados que se refletem em satisfação, performance e reconhecimento.
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